Рус Тат
22 Декабря 2018 c 15:00
23 Декабря 2018 до 19:00
осталось 11 дней
14 Декабря 2018
с 19:00 до 21:00
осталось 3 дня
Айдар Метшин: работодатель обязан отпустить сотрудника на диспансеризацию и засчитать ему этот день как рабочий
Здоровье
  • 12 Ноября 2018 - 08:37
  • Просмотров: 375

Работодатель не только обязан отпустить сотрудника, желающего пройти диспансеризацию, и засчитать ему этот день как рабочий, но и способствовать прохождению осмотра. Об этом напомнил сегодня на «деловом понедельнике» Айдар Метшин.

По словам градоначальника, в 2018 году на территории Нижнекамского муниципального района диспансеризацию должны пройти более 42 тысяч человек. На данный момент у врачей побывали лишь 87 процентов из них. «Уважаемые руководители, вы в первую очередь должны быть заинтересованы в хорошем здоровье ваших работников, и вы должны, повторяю, должны принимать активное участие в программе комплексного обследования – ведь это ваши люди, ваши работники!» - сказал Айдар Метшин.

Действительно, если, например, на «ТАИФ-НК», «ТАНЕКО», ПАТП-1, Нижнекамском водоканале диспансеризация выполнена на 100 процентов, то есть крупные организации, где эта цифра ниже в два раза. Айдар Метшин поручил руководителю управления здравоохранения Венере Рахимовой еженедельно докладывать обстановку в разрезе предприятий и организаций.

Между тем, важность диспансеризации очевидна. В некоторых случаях она способна спасти жизнь. В 2018 году в ходе обследования у нижнекамцев впервые выявлено 3 722 заболевания, среди которых 54 новообразования, из них почти половина – злокачественные. Однако 70 процентов выявленных злокачественных образований относятся к 1 и 2 стадии, когда у человека есть большой шанс на полное выздоровление.

Заметили ошибку в тексте?
Выделите ее мышкой и
нажмите Ctrl + Enter
Текст сообщения*
Читайте также
Показать еще